北方工博会承诺守信「振威」

机床行业中存在的-问题人才缺乏问题成行业发展-

机床行业中存在的-问题

人才缺乏问题成行业发展-

由于近年来一些新兴行业对用工的吸纳效应以及就业观念的改变，制造业对人才的吸引力减弱。当前市场转旺，企业招工难、用工贵问题显现。尤其是高层次、复合型技术人才和一些比较艰苦岗位的技术工人极缺，原有人才流失现象也比较普遍。这一问题已成为行业可持续发展的一大-，应引起各方面高度重视。

机床展会下的中国金属切削机床和金属成形机床的产量正在上升

机床市场的现状

数据显示，机床展会下的中国金属切削机床和金属成形机床的产量正在上升，这也表明-市场需求正在逐步扩大。近，作者经常听到业内人士说:公司订单已经排到明年，工厂甚至没有样机。从企业的角度来看，这似乎是一个-的现象。毕竟，一个企业是否发展-，首先要看它是否盈利，它是否能持续接收订单，这在很大程度上证明了一个企业的实力。目前，中国经济已经从快速增长阶段转向高发展阶段，对改变发展方式、优化经济结构、改变增长动力的要求越来越迫切，这也直接影响了机床行业。

为什么我们要追求“-”

“-”在很大程度上是解决“卡脖子”问题的锏，是突破层层的关键一环。我国虽然是全拥有-产业分类中所列全部工业门类的，但产业基础能力建设不足的问题和领域自主研究的空白仍然比较-。这既有基础装备和技术能力不足的问题，也有产业链上“断点”“堵点”较多，缺少具有国际竞争力的“锏”技术的问题。

“-”的在于-。历经千难万险，惊涛骇浪，我国经济发展到当前这个阶段，如何在把握优势的基础上，实现供给侧改革，实现产业转型升级的华丽-已经是、企业乃至全体普通百姓的心结。科技是生产力，已进入经济发展的十字路口，这一点就显得尤为重要。科技-既是发展问题、更是生存问题。我们像需要隐形那样需要大量“-”中小企业，惟其如此，才能连接“断点”、疏通“堵点”，承接上下游，提升产业链供应链的韧劲，限度解决“卡脖子”难题，摆脱“”束缚，实现更高的发展。